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Se brinda al Mentee (Aprendiz) un acompañamiento técnico emocional, se facilita un lugar seguro, de confianza en el que puede exponer sus puntos de vista sin juicios de valor, sin consejos, sin creencias limitantes, en el que elige un objetivo a trabajar, según su situación real, de acuerdo a una: necesidad, problemática u oportunidad de mejora identifica. El proceso puede variar en número de sesiones, en dependencia de lo que el cliente anhele gestionar.

Las mentorías pueden trabajar temáticas vinculadas a cambio en diversas áreas: crecimiento personal, cambio de hábitos, comunicación empática, liderazgo, creencias limitantes, vida profesional u organizacional, de relaciones interpersonales, entre otros.

Grupales

Cuando una organización identifica su “Diagnóstico de Necesidades” el Coaching Corporativo o las Mentorías Grupales son herramientas efectivas en el que por medio de técnicas y acompañamiento emocional, se genera un espacio seguro de crecimiento profesional desde el impacto colectivo.

Se cuenta con una metodología de entrenamiento basada en “Aprender Haciendo” (o “Learning by Doing”) y “Educación No Formal” promovida por Erasmus+ de la Unión Europea, adaptable a cada situación empresarial. Las Mentorías Grupales construyen Equipos Inteligentes y tiene por principios: la responsabilidad, el liderazgo y la ética profesional, gestionando entre sus actores claves el compromiso personal como Agentes de Cambio Organizacional.

Entrenamientos y Conferencias

Entrenamientos

Los entrenamientos desarrollados tienen diferentes modalidades y se diseñan de acuerdo a el diagnóstico necesidades del cliente. He tenido la oportunidad de facilitar entrenamientos para creación de equipos inteligentes y al referirnos de inteligentes nos referimos a emocionalmente inteligentes, he acompañado por medio de entrenamiento a la implementación de estrategias de sostenibilidad organizativa.

Cuento con la facilidad para dar entrenamientos en inteligencia emocional y social. Para guiar los procesos de voluntariado en temas de programas de mentoría corporativos. Facilitando el ABC de la gestión de un mentor.

Conferencias

A lo largo de los últimos cinco años he tenido la oportunidad de facilitar diferentes espacios de conferencias a nivel profesional, enfocados en emprendimientos con conciencia social, responsabilidad social, gestión de modelos de negocio sostenibles. Sin embargo, también he acompañado procesos de Conferencias motivacionales en donde se despierta a la gente de cambio que llevamos dentro desde la teoría del liderazgo y de la gestión del cambio.

Las conferencias se adecúan al espacio físico y a la necesidad del cliente.

Consultorías

Con experiencia de más de 10 años trabajando en el mundo de las consultorías. Cuento con experiencia multidisciplinaria y la coordinación de proyectos. De Beneficios múltiples en alianza estratégica con cooperación internacional como agencias de Naciones Unidas entre ellas. UNCTAD, OIM, PNUD. Así como también he trabajado para el grupo del Banco Mundial, BCIE y he realizado algunas consultorías empresariales y con organismos no gubernamentales.

Las temáticas que se abordan en el tema de las consultorías son varias:

• La creación de estrategias de sostenibilidad.

• Estrechar alianzas estratégicas y acercamiento entre sectores.

• La creación de espacios de diálogo.

• Mapeo de actores estratégicos para el desarrollo de proyectos o programas de acción social a nivel regional.

Aliados Estratégicos

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