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Lyhelis

Imagen ilustrativa. Foto creada por freepik – www.freepik.es
Colaboraciones

El impacto de la pandemia en la sostenibilidad

por Lyhelis julio 14, 2020
escrito por Lyhelis

“Párate a pensar qué potencial tienes tú para cambiar la realidad”

Juan Armando Corbin

A diario, todos generamos un impacto en nuestro entorno, de nosotros depende que sea asertivo o negativo. Una palabra, una compra, el uso de un servicio, todo lleva implícito la toma de una decisión. Incluso cuando vivimos circunstancias que nos toman por sorpresa, y pensamos que no hicimos nada para que eso pasara, también ahí hemos tomado una posición y decidido una forma de actuar.

La realidad es que estamos atravesando por un momento histórico para la humanidad, 2020 se convertirá en el año más representativo de la década, un gran cierre (literal), que nos ha llevado a cambiar nuestra forma de ver la vida, nuestro estilo de consumo, nuestros hábitos diarios. Nos ha puesto en pausa y ha hecho que formateemos el sistema de pensamientos, las ideas, las creencias, los paradigmas.

Sin embargo, también ha generado un gran impacto en la visión de lo “sostenible”. Al día de hoy, aun encuentro personas que creen que hablar de sostenibilidad es hablar de “efecto en el tiempo” o “rentabilidad”, la sostenibilidad es más que eso, es una forma de gestión, es un estilo de vida, es un modelo de negocio. Es el acto de consciencia más elevado, hasta el momento, de impactar desde tu negocio y vida asertivamente en las Personas, el Planeta y la Prosperidad, cuidando que nadie se quede por fuera, con visión integral, con transparencia y equidad.

Y la pandemia ha venido a despertar un nuevo interés respecto al cambio con visión, suscitando una gran interrogante: ¿Cómo puedo hacerlo mejor? Esto aplicado a la vida diaria, a la gestión del negocio, a su vida en familia y hacia la comunidad. Y aquí, es donde le digo: ¡Piense de forma sostenible!

Es decir, identifique su cadena de valor, a sus actores claves, su impacto, identifique la naturaleza de su negocio y asocie toda su actividad comercial a la gestión socialmente responsable. Lea la ISO 26,000: Guía de Responsabilidad Social, creada por ISO en 2010, es un documento amigable, que responde muchas inquietudes. Comprométase con una o dos de las Materias Fundamentales de RS, detalle a que Objetivos de Desarrollo Sostenible se alinean y una vez ahí, detalle las metas y las acciones específicas que empezará a implementar en su empresa.

El tamaño del negocio no tiene relevancia, de igual forma su organización (grande o pequeña) tiene un efecto en el entorno, al tener una estrategia podrá visualizar el camino y la forma en la que va a transitarlo. Le será más sencillo tomar decisiones, pues Usted tendrá claras sus prioridades. Entre ellas, deberá sopesar entre los seres humanos y el negocio, no dude, su apuesta segura es el talento humano, sin ellos no hay empresa, ni colectivo que le colabore.

La sostenibilidad acaba de pasar de ser una “moda”, para entrar al auge que siempre debió haber tenido como modelo de negocio. Si Usted ya tiene su empresa en funciones, es momento de pensar en un Protocolo de Gestión del Cambio, de la mano de la Estrategia de Sostenibilidad.

Vivir la reingeniería de procesos es fascinante, ver el crecimiento exponencial que genera la transformación, será su mayor satisfacción.

Fuente: https://www.cractualidad.com/sociedad-global/sostenibilidad-y-ambiente/el-impacto-de-la-pandemia-en-la-sostenibilidad/

julio 14, 2020 0 comentario
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Imagen ilustrativa. Foto creada por freepik – www.freepik.es
Colaboraciones

¿Cómo hacer el cambio hacia lo sostenible?

por Lyhelis julio 14, 2020
escrito por Lyhelis

“Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas,
ni las más inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio”

Charles Darwin

El cambio ha sido inminente, después de las declaraciones internacionales de la Organización Mundial de la Salud (OMS) al reconocer la pandemia y sus efectos, empezó el estado de alerta y el impacto no se hizo esperar.

En Sostenibilidad se habla de la utilidad tripartita, bajo 3 ejes de acción, que miden el impacto: social, económico y medio ambiental de una persona y/u organización. Estas áreas están alineadas con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que tiene como base la Agenda 2030 que adopta 3 enfoques relevantes: Personas, Planeta y Prosperidad, que tienen por intención la Paz universal y el acceso a la Justicia.

Como puedes ver, la situación actual ha impactado radicalmente en las Personas, el Planeta y la Prosperidad, generando un estado de indefensión general, donde todos somos “iguales” ante el virus, esa es la muestra perfecta de igualdad y humanismo.

En medio de todo, la situación ha dejado al descubierto quiénes sí están organizacionalmente viviendo el modelo de gestión socialmente responsables y quiénes no, quienes han utilizado la RS (Responsabilidad Social) como una fachada, dejando a vista y paciencia de la población sus apariencias. Y esto ha sido bueno, porque más consumidores conscientes buscamos productos y servicios con impacto social positivo, más personas dejamos a un lado la campaña de mercadeo, por comprar a quien se ha ganado el respeto, gracias a sus valores reflejados en sus políticas empresariales.

Hoy por hoy, el modelo de negocio no solo se elige tomando en cuenta el riesgo reputacional, si no el riesgo operacional que genera el no tener implícito en su ADN organizacional el enfoque estratégico sostenible.

La pandemia ha sido la “excusa” perfecta para que el mundo gire sus ojos hacia una mirada más humana, integral e inclusiva. Más empresas y corporaciones están haciendo realidad sus eslogan publicitarios: “Más humanos”, “Nuestra Gente”, “Cuidemos la naturaleza”… entre otros. Y nos hemos dado cuenta de lo poco preparados que estábamos para afrontar una contingencia cómo la que estamos viviendo. Lo que genera un llamado de atención hacia la “debida diligencia” (due diligence) dentro de los negocios, enfocando esfuerzos hacia la creación de políticas estratégicas que nos permitan posicionarnos nuevamente en el mercado.

Todo cambio debe ser gestionado con asertividad, liderazgo e innovación, ésta es la oportunidad perfecta para cuestionarse: ¿Qué debo hacer diferente? ¿Cuál es mi área de mejora? ¿Cómo humanizo mi modelo de negocio? ¿Qué beneficios puedo obtener de la realidad presente? ¿Cuáles son los nuevos mercados? ¿Cómo diversifico mi propuesta de valor?

Las respuestas no vendrán solas, puede hacerlo con el acompañamiento de un especialista en la materia, sin embargo, si no tiene para invertir en asistencia técnica, le invito a conectar con su equipo de trabajo, escuche a su público de interés, encueste a sus proveedores, gire su mirada al entorno social: ¿Qué viven? ¿Qué necesitan? ¿Cómo puede su negocio solventar los nuevos “problemas” sociales?

La comunidad y su dinámica le mostrarán el camino más sabio, ellos son en éste momento la prioridad. ¿Dónde está ubicada físicamente su empresa? ¿Qué pasa en su localidad? ¿Qué tipo de impacto está generando? ¿Qué Derechos Humanos está gestionando desde su actuar empresarial? Responder a consciencia ésta serie de interrogantes, le abrirá un mundo de oportunidades para reactivar su negocio, hacia una gestión más sostenible.

Fuente: https://www.cractualidad.com/destacadas/como-hacer-el-cambio-hacia-lo-sostenible/

julio 14, 2020 0 comentario
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Diario METRO

¡Sigo creyendo en nosotros!

por Lyhelis junio 4, 2020
escrito por Lyhelis

P

asé años de mi vida como asalariada, con un sueldo fijo, con relativa estabilidad económica y acceso a los beneficios que esta condición laboral me permitía tener. Después de cumplir 30 años, me empezó a dar el síndrome de la independencia empresarial, por lo que ante un proceso de cambios que vivía en ese momento, visualicé la oportunidad de emprender.

Contaba con todo: la visión de negocio, la proyección social, una red de apoyo con la que hacía magia, un mercado virgen y sediento de nuevas formas de hacer negocio, así como la pasión, las competencias profesionales y las habilidades personales necesarias para convertirme en una líder en mi propia empresa. Así fue como nació Vida Socialmente Responsable, la firma consultora por medio de la cual creamos y brindamos el acompañamiento necesario para el desarrollo de estrategias de responsabilidad social, orientadas hacia la sostenibilidad de la actividad comercial, de la mano de un propósito mayor al solo hecho de “producir dinero”.

Dentro del portafolio de servicios contamos con el desarrollo de habilidades blandas y la formación de agentes de cambio organizacional, desde el modelo de negocio socialmente responsable facilitado por la norma internacional ISO 26000, así como los ejes y principios del Pacto Global, y el reconocimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde la perspectiva y la realidad del ser humano. Es decir, apostamos al concepto innovador de la “Responsabilidad Social Individual”.

Que conste, nunca tuve la idea de emprender para “dejar de hacerle la bolsa a otros”, en realidad el dinero no fue mi principal motivador; siempre me sentí a gusto en los espacios de trabajo donde me desarrollé antes de lanzarme a este maravilloso mundo. “Pero”, -siempre hay un pero en la ecuación-, yo usualmente llevaba un ritmo más rápido que el de las organizaciones en las que estaba, y eso no siempre es agradable; tenía muchas ideas y, sin importar cuan buenas fueran, siempre habían otros intereses entorno al núcleo del giro de negocio. Mi último puesto como gerente de responsabilidad social y de comunicación corporativa, me abrió la mente y me visualicé “capaz de liderar cualquier idea de negocio que me propusiera”, siempre y cuando generara valor agregado a mi entorno y estimulara la pasión en mí. Y véanme aquí.

Les cuento todo esto, porque a como yo, ustedes también tienen una historia tras cada uno de sus emprendimientos. Soy fiel creyente que los emprendedores somos “storytellers”, es decir, siempre tenemos una historia que compartir, con un toque de improvisación y entusiasmo natural, pues contamos historias de vida, momentos que han calado en nuestro ADN, situaciones y decisiones que, sin querer queriendo, nos han definido y puesto en donde estamos el día de hoy.

Hace menos de un año, la Organización de Naciones Unidas (ONU), reconociendo la importancia de las mipymes en el desarrollo sostenible de la sociedad y su aporte sustancial a la economía del país, declara el 27 de junio como el Día Internacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, luego de leer reportajes internacionales al respecto, no dejo de pensar en todos y todas las que soñando con generar valor con nuestra iniciativa, nos encontramos hoy en la triste situación de tener que cerrar las puertas de nuestras plataformas empresariales.

Estas últimas semanas, he visto cómo mipymes publican en sus sitios web y sus redes sociales que “ante la situación que vivimos en el país, con tristeza y lamentando la decisión, se ven ante la necesidad de cerrar sus puertas temporalmente, retomando sus negocios al momento que la crisis política deje de acechar a Nicaragua”. O emprendedores que cuentan su historia y complementan en la parte final de sus textos: “con tristeza nos despedimos, pero seguiremos creyendo en Nicaragua, esto pasará y nosotros volveremos a brillar”.

Pueden imaginarse la tristeza que me produce ver a homólogos y homólogas tomar este tipo de decisiones, y es que las circunstancias nos empujan a visualizar otras fuentes de ingreso. En mi caso, estoy apostando por abrirme y posicionarme en el mercado centroamericano, no ha sido sencillo, lloro a diario, dudo todo el tiempo, me siento, respiro y vuelvo a retomar la idea de crecimiento y expansión.

Lo que vivimos los y las emprendedoras, no solo es el desencanto social, como humanos la exposición al miedo y la inseguridad, la incertidumbre. Y les digo, con honestidad, yo no tengo hijos(as), ni nadie que dependa directamente de mí, mi admiración para quienes velan por una familia, por un hogar que necesita de su sustento.

Ánimos queridos colegas, mantengo la certera esperanza de que pronto veremos la luz y nacerá como el ave fénix, una Nicaragua reinventada, llena de vigor y gloria, donde las y los emprendedores tendremos la oportunidad de levantar al país y vivir el proceso de reconstrucción socio, político y cultural que necesitamos.

¡Yo sigo creyendo en nosotros, como fuerza intelecto-laboral, como humanos con propósitos y visión a futuro, sigo creyendo en la noble labor de emprender!

 

junio 4, 2020 2 comentarios
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El Viaje de la V!DA

Es tiempo de ¡CAMBIAR!

por Lyhelis enero 29, 2020
escrito por Lyhelis

“Todos piensan en cambiar el mundo,
pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo”

Alexei Tolstoi



Después de todo el revuelo que causó el fin de año, la discusión de que si terminaba o no la década y el gran poder emocional que se le asignó al tema de cerrar un siglo de 10 años (que al final terminamos comprendiendo que las décadas terminan hasta el último día del décimo año), por lo que aún tenemos un año más, -u once meses para ser exactos- para “enmendar” los errores, “corregir” los malos hábitos, “perdonar” los pendientes, “sanar” los resentimientos, “ser constantes” en el ejercicio y “cambiar” todo aquello que ya no nos hace felices.

Y en éste nuevo escenario de vida, en el que estamos literalmente empujados a transformarnos:

¿Qué estamos haciendo para vivir el cambio?

No se imaginan la cantidad de mensajes que recibo con historias personales, luego de los posdcast en los que participé compartiendo mis experiencias de vida a finales del 2019, preguntando cuál es la mejor forma de sobrellevar X o Y situación. Por aquí les dejo los enlaces, por si no pudieron escucharlos: 
LATAM Entrepreneurship: Liderazgo, Se Buscan Amigos Para Platicar, Ajá Contame Más.

Seres humanos que pasan por: dificultades con sus emprendimientos, procesos migratorios, lanzamientos de su marca personal, desempleo, pérdidas familiares, reinvención personal o simplemente, ganas de hacer las cosas completamente diferentes.

Yo llevo ya varios años en esa transformación personal, pero es hasta hace poco, que empecé a visualizar la necesidad de cambiar mi enfoque laboral, humanizar conceptos globalmente reconocidos como: Sostenibilidad, Responsabilidad Social, Innovación, Liderazgo, y adaptarlos al Ser Humano, es decir, a la raíz del cambio. Y empatizando con el Ecosistema Emprendedor, me encantaría compartirles ésta última etapa de transformación profesional.

Justo hoy LinkedIn me recuerda que estoy cumpliendo 3 años de haber lanzado mi firma consultora: “Vida Socialmente Responsable”. Recuerdo como si fuese ayer cuando hacía la lluvia de ideas para elegir el nombre, definir el mercado meta, identificar mi presupuesto e inversión inicial, reconocer los mecanismos que necesitaba para posicionar la firma: plataforma digital, blog, redes sociales, la inversión en el dominio, en el marketing digital, en la línea gráfica y en la creación de redes para atraer clientes, que desearan invertir en su desarrollo sostenible por medio de la implementación de un Programa Integral de Responsabilidad Social.

Fue todo un reto, pero les aseguro que fue una experiencia maravillosa, que me dio muchos dolores de cabeza y muchísimos momentos de satisfacción. Esta oficialmente fue mi primera experiencia como Lideresa Emprendedora, de la que me despido con agradecimiento luego de éstos 3 años mágicos de altos y bajos. Agradezco a todas las manos amigas que sumaron en éste hermoso proceso.

Hoy les comparto que hace 1 meses, empezando 2020, he decidido dar el GRAN salto hacia la activación de mi MARCA PERSONAL. Período de tiempo que he dedicado a trabajar con los mejores, para alinear mis ideas y estructuras profesionales al diseño de una estrategia de posicionamiento. Mario y Roderick, son 2 hermanos geniales, cofundadores de Holística Desing, una firma consultora que promueve los “Laboratorio de Innovación” para el diseño de Start  Ups y desarrollo de productos y servicios. Ha sido de las mejores inversiones hechas éste año… y ¡Vamos Contando!

No todo es optimismo, no quiero crear una falsa impresión de “constante” bienestar, el cambio no siempre es lindo, agradable, estimulante, depende de nuestra actitud y cómo queramos vivirlo, somos nosotros quienes le ponemos el “emocionante” al sentirnos bien dentro de la incomodidad y la incertidumbre. 

Hoy por hoy, luego de entrenamientos en éstas técnicas, implemento nuevos y modernos métodos de enseñanza, entre ellos: “Learning by Doing”, “Educación No Formal” y “Coaching Game”, elevando las estrategias de búsqueda de utilidad tripartita a un nivel superior de la consciencia humana, despertando al Agente de Cambio que llevamos dentro, por medio de: Mentorías 1 a 1, Conferencias Motivacionales, Workshops y Seminarios en los que se trabajan conceptos holísticos vinculados con la realidad y problemáticas actuales, formando Equipos Inteligentes en organizaciones en crecimiento, generando asertividad en su comunicación, impactando 3 ejes fundamentales: rentabilidad, riesgo e impacto social.

Sí, es el último año antes de cerrar la década, solo recuerda que el tiempo es relativo, y el cambio es asunto de todos los días. Vos decidís a qué ritmo, con qué actores y aplicando cuáles herramientas deseas vivirlo. Yo siempre recomiendo buscar asesoría de expertos, hay personas que estamos dispuestos al acompañamiento técnico y emocional para que Vos transites de tu estado actual-real al ideal.

¡Vamos, anímate, es tiempo de cambiar!

enero 29, 2020 0 comentario
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El Viaje de la V!DA

¡Todo tiempo presente es mejor!

por Lyhelis diciembre 30, 2019
escrito por Lyhelis

“En el momento que dejas de pensar en lo que puede pasar,
empiezas a disfrutar de lo que está pasando”

Anónimo


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diciembre 30, 2019 2 comentarios
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El Viaje de la V!DA

“…es más que suficiente”

por Lyhelis diciembre 9, 2019
escrito por Lyhelis

“Quien está satisfecho con su parte, es rico”

Lao-Tsé (filósofo chino)


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diciembre 9, 2019 0 comentario
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El Viaje de la V!DA

¿Te gustan los cambios?

por Lyhelis noviembre 18, 2019
escrito por Lyhelis

“Sabía quién era ésta mañana,
pero he cambiado varias veces desde entonces”

Alicia en el País de las Maravillas


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noviembre 18, 2019 0 comentario
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Experiencias de con$UMO

¡El emprendimiento y Yo!

por Lyhelis noviembre 11, 2019
escrito por Lyhelis

“Nuestra más grande libertad es la libertad de escoger nuestra actitud”

Víctor Frankl


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noviembre 11, 2019 0 comentario
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Experiencias de con$UMO

¿Cómo evaluamos las experiencias de compra?

por Lyhelis noviembre 4, 2019
escrito por Lyhelis

“El consumo inteligente es la forma en la que los seres humanos construimos ciudades sostenibles”

Lyhelis Torres


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noviembre 4, 2019 0 comentario
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El Viaje de la V!DA

¡A ver! ¿Nos estamos comunicando? (Parte 2)

por Lyhelis octubre 29, 2019
escrito por Lyhelis

“Hablar no garantiza la elocuencia en el mensaje,
ni la efectividad en la comunicación”
Lyhelis Torres


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octubre 29, 2019 1 comentario
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